Contoh Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Pada Perusahaan

contoh rekrutmen seleksi karyawan contoh proses rekrutmen dan seleksi karyawan pada perusahaan contoh rekrutmen tenaga kerja tahapan rekrutmen karyawan contoh proses rekrutmen dan seleksi karyawan proses seleksi karyawan proses rekrutmen dan seleksi tahapan seleksi karyawan contoh rekrutmen perusahaan sebutkan dan uraikan proses seleksi karyawan contoh proses rekrutmen dan seleksi karyawan pt indofood contoh kasus rekrutmen dan seleksi karyawan pada perusahaan proses rekrutmen dan seleksi sdm proses rekrutmen dan seleksi karyawan pt unilever contoh rekrutmen dan seleksi karyawan pada perusahaan pertanyaan tentang seleksi karyawan proses rekrutmen dan seleksi karyawan pt indofood penerimaan karyawan rekrutmen dan seleksi pdf rekrutmen dan seleksi karyawan tujuan rekrutmen dan seleksi proses penempatan karyawan proses rekrutmen dan seleksi karyawan pengertian seleksi karyawan contoh rekrutmen dan seleksi contoh proses rekrutmen contoh recruitment pengertian seleksi pegawai pertanyaan rekrutmen dan seleksi karyawan proses rekrutmen pdf pertanyaan tentang perekrutan karyawan tahapan interview karyawan baru contoh perekrutan karyawan proses penerimaan karyawan cara menyeleksi karyawan pertanyaan mengenai seleksi karyawan laporan magang proses rekrutmen dan seleksi karyawan jelaskan semua tahapan dalam proses perekrutan dan seleksi karyawan serta forecasting tools yang digunakannya contoh laporan penerimaan karyawan baru cara seleksi karyawan yang baik contoh pengumuman rekrutmen karyawan


    Di masa pandemi seperti sekarang ini banyak sekali perusahaan yang terdampak, namun seiring berjalannya waktu banyak pula perusahaan yang mulai kembali pulih dengan mencoba membiasakan diri dengan pandemi yang terjadi. Bagi perusahaan terutama untuk bagian HRD yang mengurusi proses seleksi karyawan memiliki permasalahan umum yakni menemukan calon karyawan yang cocok dan berkompeten untuk bergabung di perusaan tersebut. Sehingga dibutuhkan proses rekrutmen dan seleksi yang sesuai agar dapat meng-hire talent yang sesuai.

    Bagi Anda yang sedang mencari artikel mengenai contoh rekrutmen, maka kali ini FanPedia akan membahas artikel mengenai Contoh Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Pada Perusahaan. Namun sebelum masuk ke pembahasan contoh rekrutmen alangkah baiknya kita mengetahui terlebih dahulu pengertian dari rekrutmen itu sendiri.

Pengertian Rekrutmen

Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan dan mengikat calon karyawan yang memenuhi kebutuhan suatu perusahaan atau suatu pekerjaan tertentu. Biasanya perusahaan akan mencari karyawan melalui sekolah dan universitas (untuk mencari fresh graduates), iklan selebaran, koran, spanduk, perusahaan jasa penyedia calon karyawan, media internet dan social media, serta berbagai pihak lainnya.


Contoh Rekrutmen Perusahaan

PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk (Noodle Division)
Jakarta Raya


Posisi : Key Account Manager (KAM)

Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Key Account Manager, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola dedicated Account/High Class Outlet/Modern Trade Account secara nasional, untuk mencapai target penjualan pada setiap Key Account

Persyaratan / Kualifikasi :

    Pendidikan terakhir minimal Gelar Sarjana (S1)
    Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Modern Trade Spv/Key Account Spvc
    Memiliki kepemimpinan yang baik
    Keterampilan Negosiasi yang Kuat. Pemikiran Analitis yang Baik
    Teliti, bertanggung jawab, dan jujur

Anda akan bertanggung jawab untuk:

    Usulan program dan kegiatan tahunan/bulanan di setiap akun utama
    Negosiasikan program dengan PIC di setiap akun utama
    Memantau Pelaksanaan Program Promosi dan Kegiatan Lainnya secara nasional
    Berkoordinasi dengan semua cabang
    Menganalisis dan Mengevaluasi Pencapaian Penjualan di setiap akun utama
    Kegiatan lain mengenai menjaga hubungan dengan akun



Proses rekrutmen melalui e-recruitment.indofood.com
atau
Kirimkan lamaran by E-mail ke :
[email protected]
Subjek: Posisi yang dilamar

No. Telp: ...


Biasanya untuk format loker seperti diatas akan di kirim atau diposting ke berbagai penyedia lowongan kerja. Anda dapat menggunakan software edit teks yang biasa digunakan seperti Microsoft Word, Adobe PDF, WPS Office, dan lainnya.


Contoh rekrutmen diatas merupakan format yang biasanya banyak dijumpai, Anda dapat mengatur kata dan format sesuai yang Perusahaan Anda butuhkan atau semenarik mungkin sehingga para pencari kerja berminat melamar di perusahaan Anda.

Tahapan Seleksi Karyawan

Setelah membuat contoh proses rekrutmen dan seleksi karyawan PT Indofood, akan masuk ke seleksi karyawan sebagai berikut.

  • Registasi Online
  • Seleksi Adminstasi
  • Seleksi Akademik
  • Interview
  • Pengumuman Hasil Seleksi

 Untuk alur diatas hanya sebagai contoh, dan yang umumnya dipakai di berbagai perusahaan, tentunya Anda dapat menyesuaikan proses rekrutmen dan seleksi sesuai yang dibutuhkan oleh perusahaan Anda.


Tahapan Rekrutmen Karyawan yang Baik dan Efektif

 Ada beberapa tips untuk contoh rekrutmen tenaga kerja yang baik dan efektif yang dapat menjadi bahan pertimbangan.

Mencari Calon Karyawan yang Tepat

Interview atau Wawancara Langsung

Buat Keputusan Berdasarkan Data Yang Didapat


Itulah contoh rekrutmen dan proses seleksi karyawan pada perusahaan, semoga dapat bermanfaat dan gunakan waktu secara efektif dan efisien serta rancang strategi yang terbaik, terimakasih.

Komentar

Postingan Populer